完全リモートのハイパーグロース企業で働くとはどんな感じか

過去12か月間、Interprefyでは急速に変化が進んでいます。当社は従業員数が30人から180人以上へと拡大し、従業員数は600％増加しました。

It’は当社の通訳者だけでなく、さまざまな言語に精通したスタッフが世界中に配置されており、スイスやシンガポールからブリュッセルやバルセロナ、山小屋からキャンピングカーまで、そしてそれぞれが27の異なる言語を話しています。. 

しかしながら、多くの新しいフレンドリーな顔がビジネスに加わっているにもかかわらず、彼らに共通する一点があります。それは、当社の文化への感謝と『賛同』です。.

リモートワークの世界では、私たちは常に相互にコミュニケーションと交流を行っており、対面でのやり取り以上に頻繁に接しています！

当社の積極的な働き方は信頼できる環境を創出すると同時に、デジタルコミュニケーションチャネルの利用により人々が制約を受けないことも保証します。.

しかし、従業員が異なる大陸やタイムゾーンに分散している場合、どのように包括的な文化を築くことができますか？完全にリモートの作業環境で働くことはどのようなものですか？そして、チームがつながりを保ち、組織の一員であると感じるにはどうすればよいでしょうか？ 

これらの質問に答えるために、what it’s like を尋ねるのに、Interprefyで働くことについて、チームメンバーほど適切な人はいません。

• Jan Carlo Villalva、アジア太平洋地域アカウントエグゼクティブ、フィリピン
• Kübra Obali, プロジェクトマネージャー、トルコ
• Pierre Gandon, プロジェクトマネージャー、台湾
• Benoit Dubuisson, ビジネス開発マネージャー、ベルギー

完全にリモートの会社に参加した時の感覚はどうでしたか？

Interprefyは急速に成長しており、その結果、新しい同僚がほぼ毎日迎え入れられています！

Benoit Dubuisson、Interprefyのビジネス開発マネージャーとして、こちらのチームに新たに加わったメンバーの一人ですが、すでに足取りを掴んでいると語っています。

“私は Interprefy に長く在籍していませんが、すでに Interprefy の良い点は、リモートワークを成功させるために必要なすべてが揃っていることです。他社では必ずしもそうではありません。チームメンバーのステータス（忙しいか利用可能か）を常に確認でき、返答があれば必ず必要な答えが得られることを知っています。”

仕事で過ごす時間の中で最も素晴らしい日は、最初の日であるべきです。そしてすぐに、Interprefyで働くすべての人が非常に歓迎されていると感じられるよう、多大な努力が注がれていることに気付くでしょう。. 

ここで働くことの最も楽しい側面の一つは、さまざまなバックグラウンドや文化、国籍の人々と出会い、対話できることです。これらは通常、なかなか得られない貴重な機会です。.

多様な言語への対応は、顧客にとって重要であるだけでなく、人々をより近づけ、真のつながりを創出するという文化的意義もあります。.

在宅勤務により外部からの圧力が減少し、生産性とメンタルウェルビーイングにプラスの効果をもたらしています。オフィスへのストレスフルな通勤や、子どもを学校へ送り出すために急ぐ必要もありません。.

ベルギー・ブリュッセルからの発言ですが、ベノワは3人の美しい子どもたちと幸せに結婚生活を送っており、Interprefy の職場環境が家庭にも好影響を与えていると語っています。.

自宅で働くことができる中で、父親としてのつながりが強化されたと感じています。Interprefyで働くことで、朝に子どもたちを学校に送り出すといったシンプルなことができ、個人生活に大きな違いをもたらします。” - Benoit Dubuisson, ビジネス開発マネージャー

ベノワは、NGOや国際機関と共にベネルクス地域でInterprefy事業の発展を支援しており、前職とは大きく異なると語っています。.

“以前は頻繁に出張しており、常にさらなる成果を求められるプレッシャーがありました。たとえ余分な努力をし、夜遅くまで長時間働くことがあってもです。.

“Interprefyでの感覚は非常に異なります。役割に多少のプレッシャーはあるものの、素晴らしいサポートチームが周囲にいるため、あまり感じません。また、自由と自律性を実感できる環境が提供されています。”

リモートで働く際、チームとどのようにコミュニケーションを取りますか？

現在、Interprefyでほぼ2年間勤務しており、 Pierre Gandon、当社の卓越したプロジェクトマネージャーの一人として、COVID-19が発生した際にリモートワークへ適応する時間を得ました。そして、彼はそれ以来振り返ることはないと述べています。

“私の役割では、クライアントをイベントの準備段階から開催中、そしてその後のフォローアップまで支援し、彼ら’は適切な支援を受け、Interprefyプラットフォームを最大限に活用できるようにします。.

“クライアントとの関係構築に多くの時間を費やしていますが、国際関係と日本語・日本文化のバックグラウンドを持っているため、現地のクライアント向けに素晴らしいイベントを創出できることに大変喜びを感じています。”

コミュニケーションは当社において重要な要素です。しかし、世界各地に散らばるリモートチームがあるため、24時間365日常に対応できるわけではありません。たとえば、公園で犬の散歩をしたり、子どもを学校から迎えに行ったりする際などです。.

従来のオフィス環境では、誰かがデスクにいるかどうかが確認できるのとは異なり、メールやメッセージを送ると、多くの人が即時の返答を期待するようになっています。.

多くのリモートワーカーにとって、これは自宅と仕事の境界線をぼやけさせます。機械から離れ、電源を切るのは難しいことがあります。特に、多くの人がもはや通常の9時から5時まで働いていません。.

しかし、Microsoft TeamsやMonday.comなどのツールを使用することで、タイムゾーンに関係なく人々とつながることができ、さらに重要なのは、連絡が取れる時期を把握できることです。.

Interprefyが提供するツールは、ここにいるすべての人々と、彼らがどこにいても、どのタイムゾーンにいるかに関係なく、簡単に接続できるようにします。what time zone they’re in.” - ピエール・ガンドン、プロジェクトマネージャー

慣れるまでに時間がかかりますが、柔軟性が高まることの利点が課題を上回ると私たちは考えており、より良い働き方だと信じています。.

マネージャーがプレッシャーを感じている同僚や支援が必要な同僚に積極的に声をかけることが奨励されている点が助けになります。チームのサポートは最優先事項であり、全員が一体となって働いているという実感が得られます。これこそが Interprefy が働きやすい企業である理由です。.

完全にリモートで働くことの利点は何ですか？

Interprefyは長年にわたりリモートワークを推進しており、私たちは文字通り世界中どこからでも（ノートパソコンさえあれば）働くことができる利点を活用するよう奨励されています。

これは、Kübra Obali、プロジェクトマネージャー、彼女がInterprefyで働く中で最も好きなことの一つであり、毎日が前日と少しずつ異なると感じています。

“柔軟性は素晴らしいです。良好なインターネット接続さえあれば、好きな場所で本当に働くことができ、個人の生活に合わせて日々のルーティンさえ変更できます。.

“毎日同じ時間に起き、オフィスへ通勤し、仕事が終わったら帰宅するという従来のスタイルではなく、ここでは朝に仕事をし、長めの休憩を取り、夕方に再開して、個人の生活と生産性に合わせて計画できます。”

これは、標準的な勤務時間の制約にとらわれることなく、一日を通して業務を管理しやすくなることを意味します。.

例えば、全員が朝早くに生産的であるわけではなく、午後や夕方に別のタイムゾーンで開催されるイベントでスケジュールが忙しくなることもあります。.

リモートワークでは、それ’は可能です、ある時点で開始し、長めの休憩を取り、そして私たち’は回復したら再び仕事に戻ります。.

リモートで働く際にはチームサポートが豊富にあり、日々のルーティンが活性化していることが分かります。このため、柔軟性の向上によるメリットが私たちの私生活にも及んでいます。.

何かに本当に苦労しているとき、チームは “Hey Kübra、元気ですか？しばらく連絡がありませんでしたね。” のようなメッセージを送ってくれます。これらは、あなたが気づく小さなことのいくつかに過ぎませんが、周囲の人々とのつながりがあることで大きな違いを生み出します。” - Kübra Obali、プロジェクトマネージャー

毎日の通勤に費やす時間を無駄にする代わりに、その時間を公園で散歩したり、運動したり、あるいは個人の時間として活用できます。. 

お父さんとお母さんは子どもとより多くの時間を過ごすことができ、一方で他の方々は典型的な9時から5時の勤務をやめ、仕事のスケジュールをプライベートと調整することを選択するかもしれません。.

Interprefyで働くことの最も素晴らしい点は何’ですか？

マニラ（フィリピン）から発信し、 Jan Carlo Villalva は APAC 地域の素晴らしいアカウントエグゼクティブの一人です。彼が最も楽しんでいることの一つは、仕事以外でより個人的なレベルで周囲の人々を知ることです。

“Interprefy の多くのチームは実際に同じエリアを拠点としており、これは素晴らしいことです。なぜなら、コンピュータ画面を超えて互いに会ってつながることができるグループがあるからです. 

“仕事以外の人々とつながることは非常に重要です。たとえコーヒーブレイクやパントリートークだけでもです。私たちはそれを始めましたが、他のチームともさらに交流し、彼らについてもっと知り、個人的な生活についても会話したいと考えています。”

Interprefyで働くことは、グローバルに志向した企業で働き、私たちを上向きの成長へと導くことにコミットした人々と共に働くことを意味します。.

私たちは日々言語の壁を打ち破ります。これは、会社のすべてのメンバーが達成に向けて非常に努力する、共同のビジョンとミッションです。.

創造的なイベントの提供経験を持つ熱心な旅行者であるジャーン・カルロは’幅広いクライアント向けに際立ったイベントを提供できることを誇りに思っています。.

Interprefyで働くことは、マイナー言語を世界中に届け、すべての人が楽しめるようにすることを意味します.” - Jan Carlo Villalva, アカウントエグゼクティブ 

新しい仲間が加わるのを見ると、あなたは自分がはるかに大きな目的の一部であると実感します：全体のビジネス運営における重要な歯車です。.

Interprefyの全員が自然な問題解決者であり、世界中の多様なイベントを支えるための適切なツールとテクノロジーを備えていることは素晴らしいことです。.

私たちは、ダイナミックな職場環境の一員であることを誇りに思います。仕事に取り組み、新しい人々と交流し、共に様々な課題を解決し、現在、世界的なコミュニティが直面している主要な課題に取り組む多様なクライアント基盤を支援しています。.

さらに、it’ s 素晴らしい仕事をしたときにクライアント' の笑顔を見ることは非常に満足感があり、チーム全員と成功を共有できることが大変喜ばしいです。.

世界をそれぞれの言語で総合的に結びつけます

Interprefyのチームメンバーとの会話で共通するテーマは、言語の壁がもたらす分断を打ち破るという共同の野望です。.

当社のリモートワークフォースは常に常識に挑戦し、言語の壁を打ち壊し、ほとんどの人々、企業、イベント参加者が慣れ親しんでいるものを根本的に変革しています。.

We’re delighted to have such a diverse group of people working at Interprefy and will continue to search for the best talent to join us and continually drive us forward. 

短期間での成長は、私たち’は正しい道を歩んでいることを示しています。また、熟練した、やる気のある、熱意あるチームメンバーの助けにより、私たちは成長とイノベーションを継続できると確信しています。.

Interprefyの旅に参加しませんか？私たちは常に新しい才能を探していますので、現在の求人情報をご確認ください。.