長年にわたり、女性は「優しすぎる」とか「家庭的すぎる」という理由でキャリアにおいて足かせとなってきました。完全リモートワークの会社であるInterprefyでは、チームの過半数が女性であることを大変誇りに思っています。柔軟な勤務スケジュールと通勤の必要がないため、性別に関わらず、仕事と家庭の両立がよりスムーズになります。確かに多くの面で大変であり、育児と仕事の両立が奇跡的に解消されるわけではありませんが、リモートワークは男女格差の是正に貢献しています。
長年にわたり、女性は「優しすぎる」とか「家庭的すぎる」という理由でキャリアにおいて足かせとなってきました。完全リモートワークの会社であるInterprefyでは、チームの過半数が女性であることを大変誇りに思っています。柔軟な勤務スケジュールと通勤の必要がないため、性別に関わらず、仕事と家庭の両立がよりスムーズになります。確かに多くの面で大変であり、育児と仕事の両立が奇跡的に解消されるわけではありませんが、リモートワークは男女格差の是正に貢献しています。
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